What Makes a Hero becomes a Hero; antara Kita, Harry Potter, Katniss Everdeen, dan Frodo Baggins.

source: Wikipedia
What Makes a Hero becomes a Hero; antara Kita, Harry Potter, Katniss Everdeen, dan Frodo Baggins.

Apa persamaan Harry Potter, Katnis Everdeen, dan Frodo Baggins ? tahukah bahwa tiga karakter ini memiliki satu persamaan mendasar dan bahkan memiliki alur kehidupan yang sama pada masing-masing kisanhnya,. percayakah anda ?
Joseph Campbell,  penulis buku "The Hero with a Thousand Faces", seorang ahli yang mempelajari mitologi kepahlawanan dari hampir seluruh peradaban di dunia. Joseph Campbell meneliti perjalan atau mono-myth figure-figur kepahlawanan dalam mitologi pada masing-masing peradaban.

Mono-myth  secara lebih mendalam menjelaskan suatu siklus kepahlawanan dari awal hingga akhir perjalanan kepahlawanan dan terus berputar secara berkelanjutan membentuk suatu siklus perjalanan. Siklus tersebut secara garis besar memiliki dua fase besar, yaitu ordinary world dan special world dengan beberapa fase-fase krusial menyertai dua fase besar itu. Kejadian-kejadian krusial apabila diamati pada setiap kisah kepahlawanan, polanya selalu sama.

Why do We Love? Sebuah Pertentangan Makna Cinta Selama Berabad-Abad

Source: static.independent.co.uk

Cinta, indah dan menghayutkan, terkadang menyedihkan atau bahkan semua rasa itu tumbuh menjadi satu. Kenapa kita mempertaruhkan diri kita kedalam ke dalam pergumulan emosi yang rumit ini ? Apakah cinta membuat hidup kita lebih bermakna? Menjadi pelarian dari rasa sepi dan derita? menjadi pelampiasan hasrat seksual? Atau hal yang natural bagi kita sebagai spesies untuk memiliki keturunan?

Apabila Cinta memiliki suatu tujuan? Baik ilmuan biologi atau psikolog belum mendapatkan alasan-alasan yang meyakinkan. Akan tetapi, selama ratusan tahun peradaban manusia, para filsuf memiliki pemahama yang menarik dan mendalam.

Leadership & Culture on Strategic Management

1. Leadership and Culture

According to Prince and Robinson (2013), organization leadership is the process and practice from the executive to direct and guide people form the organization direct to the vision all the time. Besides, it develops leadership, the future of its organization, and the culture of the organization.

Source: yscouts.com

Furthermore, Kotter (1990) explained that management is all about facing complexity. Its practice and procedure generally are the responses against dynamical issue from 20th century: the rose of big organizations.